Diese Position beinhaltet die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Arbeit im Unternehmensbereich Vorstandsstab mit den dazugehörigen Gruppen Vorstandssekretariat, Unternehmenskommunikation und Bauorganisation. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Ihm obliegt die Hauptverantwortung für die Gremienarbeit und er unterstützt den Vorstand bei sparkassenrechtlichen Grundsatzfragen.  

Diese Schlüsselposition beinhaltet die unternehmensweite Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit sowie die aktive Mitgestaltung der Personalstrategie und die Führung der beiden Gruppen Personalbetreuung und Personalentwicklung. Eine der Hauptaufgaben ist die zukunftsorientierte Personalplanung mit Personalgewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.

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